为深入推进“学习型机关、专业型人才、服务型科室”建设，打造“张口能说、提笔能写、工作能干”的干部队伍，不断提高机关干部的综合素质，近日，人力资源处、教师工作部举办“暑期工作论坛”。论坛由人力资源处处长胡英泽主持，教师工作部部长张卫民以及人力资源处、教师工作部全体人员参加。

围绕工作重点、存在问题、政策建议等，相关科室负责人进行工作汇报，专题研讨，沟通交流。立足岗位职责，大家从人事管理、扶贫工作、人才招聘、师资培养、绩效改革等分享了工作中的所思、所感、所悟，进一步强化担当精神、责任意识、精品意识。

张卫民部长指出，各个科室工作与全校教职工切身利益息息相关，工作带有基础性、全局性，一定要增强责任意识，学习政策、研究政策、掌握政策，用好政策，扎扎实实推进各项工作。

胡英泽处长在总结发言中指出，举办这次“工作论坛”非常必要。从汇报的形式、内容来说，充分体现了各位科长的水平、职责、担当，有活力、有思想、有办法。今后的工作中，希望大家强化问题意识，加强对工作的研究和总结，提出有建设性的意见建议，转化为可操作的措施和方案，落实到实际工作中。每一项工作要做精、做细、做实，上档次、上台阶，为学校综合改革，加快“双一流”建设作出更大贡献。