4月8日，山西大学2023届毕业生春季双向选择洽谈会在坞城校区体育馆举办。校长黄桂田，吕梁市委常委、组织部部长张欣宁，省教育厅学生工作与学籍管理处(高校学生处)处长武振杰来到双选会现场指导工作。吕梁市有关单位主要负责同志和我校招生就业处主要负责同志陪同。

双选会在体育馆内外均设置了展区，体育馆外整齐列着各用人单位的介绍展板，馆内的参会展位按照行业领域划分为六个区，各区域和展位都亮出了自身特色和用人要求，选择更加多样，让人一目了然。黄桂田一行深入现场了解会场布置和招聘情况，走到展位前与用人单位代表深入交流，了解用人单位的招聘需求和岗位设置情况，并对长期以来支持学校发展的企事业单位表示感谢。

“栽得梧桐树，引得凤凰来”，此次双选会上最受人瞩目的是来自吕梁市的多家事业单位，在吕梁市委的组织下，各单位带着满满的诚意组团来到山西大学开展人才引进活动。张欣宁一行专程来校察看现场招聘情况，简要介绍了吕梁市人才引进相关政策，诚邀优秀高校毕业生到吕梁创业就业、逐梦扬帆。

本次双选会是学校深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓毕业生春季校园招聘的黄金期，促进我校毕业生顺利就业的具体体现，共有来自全国17个省市的137家用人单位来校招聘，提供6900余个就业岗位，用人单位涵盖政府机关、建筑、科技、教育、服务、金融等多个领域。

场馆内外前来参会的学生络绎不绝，同学们带着精心准备的简历穿梭在不同展区，仔细浏览着展板，主动上前和心仪的用人单位交谈，招聘会现场井然有序，气氛热烈。自动化与软件学院的张书伟同学是自动化专业的大四学生，他和好友结伴来到现场了解信息，刚步入会场的他便被各行各业的企业所吸引，他说：“经过和招聘人员交流，更加深了我对目标岗位工作的了解，也更清晰了未来的发展规划。通过一上午的参会经历，我觉得选对企业、选好企业，必须有强大的自身能力作为基础，不仅要有扎实的专业能力，也需要早规划、早准备，成功终会给有准备的人！”考古文博学院文物与博物馆学专业的研究生刘亚男表示，在面临择业时，老师、学院和学校都给予了很多帮助，学校举办双选会为学生和单位架起双向交流的平台。还有家乡的单位前来招聘，这为在外的学子提供了一个反哺桑梓，投身家乡建设的难得机会。她希望能有更多学子回到家乡，将个人发展同国家需要、家乡发展结合在一起，让每个青春的选择都能在奋斗中绽放耀眼的光芒。

为抢抓春招关键期，全力攻坚促就业，招生就业处在开学之际便积极谋划部署，联动各学院深入开展访企拓岗促就业专项行动，深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，广泛开拓就业渠道和就业岗位。一场场企业进校园宣讲活动正在校园里蓬勃开展，微信平台的每日就业信息推送不断，招生就业处还广泛开展就业相关的主题活动，利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，联合学院开展就业主题班会，宣讲国家就业创业政策，让每一位同学都能了解、用好相关政策。学校的辅导员们定期开展大学生职业生涯规划指导，为同学们提供个性化的就业指导和服务，校园内形成了周周有安排，日日有活动的促就业氛围。截至目前，春季开学以来共组织线下宣讲会168场，组团招聘会8场，大型双选会1场，接待用人单位464余家，累计提供就业岗位近2万个。历史文化学院的王静同学看到通知便提前做好规划，她来到现场直奔心仪的岗位，她说：“我认为调整心态、主动出击在就业过程中十分重要。线下的双选会能面对面与用人单位沟通交流，感觉要比在线上投递等消息踏实得多，我要好好准备接下来的考试了。”计算机信息技术学院的王增敏同学说：“我看到学校举办双选会的信息便想来试一试。通过深入了解，我遇到了心仪的企业，也发现了几个适合的岗位，我把准备好的简历都投出去了，我正在满怀期待的等待之后的结果。”

这场春季双向选择洽谈会也是本学期首次开展的线下大型招聘会，吸引了7万多人次关注，同学们大都带着期待来，心满意足归。学校将会更加积极地抢抓春季校园招聘关键期，全面落实教育部“春季促就业攻坚行动”，多措并举为毕业生提供更多更优质的就业机会。

人生广阔，青年大有可为，期待更多山大学子在多元的选择中，用理想与奋斗成就有价值的人生。