9月26日下午，贾锁堂校长在会议中心博雅报告厅以“山西大学提升综合实力的战略选择”为主题作了报告。全体校领导、中层干部、科级干部，教工支部书记、学生代表、离退休支部书记聆听了报告。报告会由副校长李思殿主持。

 

　　贾锁堂校长首先对我校百余年的发展建设历程进行了回顾，对学校历届领导班子、全校教职员工为学校发展团结一心、克难前行、锲而不舍的精神予以高度赞扬，接着就提升综合实力规划制定的逻辑起点与依据、发展定位与战略步骤、学校发展的总体思路、建设任务、保障措施和资金规划、预期建设成效等进行了详细阐明，并再次对学校发展的总体思路进行了阐述：要坚定不移地走以提高质量为核心的内涵式的发展道路，要加快推进学科专业结构的优化，要全面推进人才培养模式的改革，要稳步推进内部治理结构的完善，要深入推进产学研的结合，要统筹推进各类人才队伍的建设，要大力推进文化传承的创新，实现山西大学优势学科与山西的优势资源的紧密结合，办学特色表现突出，综合实力显著提升。同时就学校“三步走”发展战略作了强调：第一步，2013年到2015年全面完成提升学校综合实力建设规划任务，为我校建成区域特色鲜明的高水平研究型大学奠定良好的基础；第二步，2016年到2020年制定和实施好“十三五”规划，力争主要办学指标和2012年相比实现翻番，基本建成区域特色鲜明的高水平研究型大学；第三步，2021年到2052年，在建校150周年之际，实现山西大学全面振兴，建成国内高水平国际有影响的研究型大学。同时，他围绕建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的目标从学科建设、协同创新研究平台建设、人才培养和教学改革、师资队伍建设、内部管理体制改革、大学文化建设六个方面作了强调和部署。

 

　　报告会上，贾锁堂校长特别强调了干部队伍建设的至关重要性。他强调，在学校的建设发展中，师资队伍是根本保障，干部队伍是关键。我们的全体领导干部一定要努力做到，一、要有坚定的理想信念。我们一定要坚持山西大学的办学传统和办学理念，要树立建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的责任心和使命感，苦干加实干，全力提升我校综合实力。二、要有开拓事业新局面的信心。作为地方大学的教师，我们也一定要有饱满的自信，要通过努力追求、忘我奋斗实现办学目标、实现我们的“山大梦”；要有自信自强，敢闯敢干、改革创新的精神，打破传统，打破桎梏，大胆创新理念，推动学校超常规跨越发展。三、要加强学习和研究。我们要建设学习型、研究型的领导班子和干部队伍，要自觉学习和研究国内外发展趋势，学习兄弟院校的好经验、好方法，勤于和国内外同类学科、学院、研究所做比较，以此来不断革新理念，拓宽视野，提升思考力，强化执行力，不断提高领导水平和管理水平。四、要不拘一格大力、大胆引进高端人才。高端人才的引进是学校取得发展的关键，我们要调动学科带头人引进人才的积极性，强化院所引进人才的责任，实行院所领导引进人才目标责任制，形成全校上下共同引进人才的生动局面。五、要更加重视青年干部的培养。学校将加大青年干部的培养力度，提供专项经费支持，有组织、有计划地选拔青年干部到国内外重点大学进行学习，不断提高青年干部的素质和水平。六、要真抓实干出成效。要俯下身子察实情，出实招，办实事，求实效，全体干部要把心思放在干实际事务上，把作风转到快干事上，把能力用在干成事上，脚踏实地，面向未来，努力实现我们的山大梦。
　

　　凝心聚力谋发展，真抓实干促振兴。贾锁堂校长的报告饱含深情，充分反映了他的治学思想与办学理念，让与会同志对我校提升综合实力的战略选择有了深入的了解，对学校的发展蓝图有了更加清晰的判断，更加坚定了全校师生员工为把我校建成区域特色鲜明的高水平研究型大学而努力奋斗的信念和决心。