按照省委省政府要求，9月3日至6日，学校新一届领导班子在会议中心第四会议室先后面向本科生、研究生、重点学科带头人、青年教师、学院书记院长、机关部处负责人举行了大规模系列调研座谈，就学校下一步改革创新、跨越发展的一系列重大问题，与广大干部师生广泛交流、同商共议，实事求是查问题、清底数，科学务实明方向、定战略，同心同德聚人心、鼓斗志，取得了良好的座谈成效和丰硕的调研成果。


　　座谈会上气氛热烈，与会干部师生代表积极踊跃发言，纷纷建言献策，对学校改革发展建设、党建思政教育、学科建设、人才引进培养、教育教学改革、管理和科研机制创新、干部和师资队伍建设发表了自己的意见和看法，并针对性地提出了许多建议与措施，充分体现了广大干部师生员工对学校发展事业的关心，对学校改革奋进的信心。
　　秦良玉书记在座谈讲话中指出，站在110年的历史新起点，山西大学的改革发展迈入一个重大的关键期。一方面，我国高等教育事业已全面进入大力提高教育质量走内涵式发展道路的阶段；另一方面，由于特殊的省情校情，目前学校的发展还存在不小差距和诸多挑战。面对这样的双重压力，我们必须认真反思，克服困难，抓住机遇，负重前行，在充分认识我校的发展成绩和充分考虑学校现实情况的基础上，树立信心，明确目标，科学规划，扎实工作，努力把我校建设成为省委省政府放心、山西人民满意的大学。他要求，学校党员领导干部要坚持大事抓好，具体事做好；各职能部门要加强调查研究，为学校提供详细具体、科学有效的决策咨询；广大师生员工要尽职尽责做好本职工作，坚决执行学校政策部署和工作安排；同时要毫不松懈地抓好安全稳定工作，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的校园环境。秦书记强调，对调研中反映出的问题和师生们的建议，有关部门要立即进行分层分类梳理，相应问题要及时反馈给对口部门进行整改解决，同时校党委将集中对涉及校园基本建设、教职工福利待遇、学校办学规模等重大问题进行研究讨论，制定出台有关政策措施并公开征求广大教职员工的意见。


　　贾锁堂校长在讲话中对广大党员干部和教职员工多年来在各自岗位上讲政治顾大局、讲奉献勤工作，为学校改革发展所做出的贡献给予充分肯定。他分析了当前国际、国内高等教育快速发展给我校改革建设所带来的挑战，以及学校的战略地位和学科专业特点对我校发展所造成的不利影响，要求干部师生要进一步增强使命感和责任感，强化危机意识和机遇意识，在清醒认识学校发展中存在的问题的同时，充分利用国家中西部振兴计划、山西转型发展所创造的重大战略机遇，大力调整学校的学科专业结构；要进一步加强对地方大学发展规律的研究，吸收和借鉴国外同类大学和国内有关兄弟院校“由先大后强，再又大又强”的发展经验，认真谋划自身的发展道路；要进一步强化研究性工作，坚持开放包容，主动走出去向兄弟院校学习，积极争取社会各界的支持；要进一步加强管理，充分整合学校现有资源和空间，努力调动师生员工的积极性和责任心，齐心协力共同推进学校的改革发展；要进一步打造学科高峰，提升为区域经济社会发展服务的能力，整合科研力量，尊重不同学科专业的自身特色，争取标志性人才和重大项目的突破；要进一步抓好本科和研究生的教学工作，当务之急是解决好多媒体教学的负面影响，选派高水平师资为新生授课。贾校长表示，学校将对调研反映出来的、影响学校改革发展的重大问题进行专题研究和深入分析，在广泛征求教职员工意见和处理好改革、发展、稳定关系的基础上，进行重点突破，力求重大变化。


　　校领导班子其他成员也结合干部师生提出的意见建议，就涉及分管工作的问题现场作了意见反馈和工作安排，同时就学校改革发展大计提出了许多建设性的思路：领导班子要关心群众的生活，坚持深入群众调查研究的优良传统；要处理好改革、发展、稳定的关系，特别是要注重改革的系统性，稳定的全局性，精神层面和物质层面发展的同步性；要加强作风建设，狠抓教风、学风、考风，通过强化干部教师的职业道德推动学校跨越发展；校园建设要科学规划，完善管理，充分整合；学科建设的关键在人才，要进一步加强人才引进和培养，扩大师资队伍规模；要高度重视教学特别是本科教学工作，教研并重，育人为本，质量第一；要注重观念的转变，加强宏观控制，顶层设计，制定措施，逐步落实。